導入３ヵ月で3,000件、全社員が社長に直接メールで情報発信　ナイス

　ナイス株式会社（本社：横浜市、社長：平田恒一郎氏）は、全社員が経営トップに対して直接情報を発信できる制度「ナイススピリッツ賞」を新設した。

　同社では以前よりインターネットシステムによる社内情報の共有化を進めており、９月１日より新たにスタートさせた本制度では、専用に設置された社長宛のメールアドレスに、社員が直接提案、意見、感想などを送信することで、個別に有する有益情報を収集、経営トップと社員がダイレクトにコミュニケーションを図っていくもの。

　導入後３ヵ月で3,000件のメールが届き、社長が全メールを確認後、即効性のある事案は、各担当部門にフィールドバックされた。これまでに「木のショールーム設立」「中古マンションの資産価値向上」「キャラクターの知名度向上による企業のイメージアップ」等、具体化を検討するプロジェクトが発足している。

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